Category Archives: Front Page

Taki prasowy tydzień – w dzisiejszej Rzeczpospolitej (27/04/2017) wywiad ze mną o edukacji, w którą warto inwestować – zachęcam do lektury

“Warto przeanalizować własną osobowość” wywiad dla Polska The Times (24/04/2017)

W dzisiejszym Polska The Times (24/04/2017) wywiad ze mną o możliwościach wyboru ścieżek edukacyjnych przez młodych ludzi. Zapraszam do lektury!

“Pokaż światu, ile jesteś warta” Olivia nr 5/ 2017

W najnowszym numerze Olivii  (5/2017) polecam artykuł Marii Barcz “Pokaż światu, ile jesteś warta”, w którym znajdziecie moje wskazówki dotyczące konstrukcji “dojrzałego” CV . Ponadto dużo praktycznych rad dotyczących dobrej prezentacji w pracy, zmiany zajęcia oraz rozmowy rekrutacyjnej.

Nowość na rynku wydawniczym “Coaching jako klucz do wewnętrznej motywacji”

Już do kupienia w internecie świetna książka pod red. L. Czarkowskiej “Coaching jako klucz do wewnętrznej motywacji”, do której miałam przyjemność napisać rozdział poświęcony zmianom zawodowym. Serdecznie polecam!

Wywiad z Ewą Kawecką “Rynek ceni pasjonatów pracy”, “Rzeczpospolita” 9 grudnia 2016r.

Nasze wykształcenie nie powinno kończyć się w momencie opuszczenia murów szkoły, ale być aktualizowane i poszerzane w czasie trwania całego życia zawodowego. Pracownik, który w swoim CV ma np. w ciągu ostatnich 10 lat wpisane tylko dwa szkolenia, jest mało atrakcyjny dla pracodawcy. Taka informacja sugeruje bowiem, że być może nie jest on zainteresowany swoją pracą, że mało w nim pasji, a rynek ceni pasjonatów pracy. To pożywka do snucia hipotez, że ów pracownik mało się rozwija jako człowiek, a nie zapominajmy, że pracodawcy jako jedną z kompetencji miękkich, które cenią, wymieniają ambicję, która nie pozwala stać w miejscu oraz otwartość na nowe wyzwania. Kolejna rzecz, o której warto pamiętać, to coraz bardziej dynamiczny rynek pracy – mówi się o tym, że pokolenie obecnie na niego wkraczające, będzie zmieniało profesję, nie pracę, kilka razy w ciągu swojego życia zawodowego. Wymagać to będzie dużej elastyczności, nastawienia na rozwój, na ciągłe zdobywanie nowych kompetencji. W Polsce przyrasta, póki co, głównie ze względów ekonomicznych, liczba multietatowców, czyli osób, które wykonują przynajmniej dwie, niekiedy całkiem różne od siebie prace. Ta dwuzawodowość ma jednak swoje plusy, często może być bowiem etapem na drodze do przebranżowienia się, kiedy to jeszcze nie możemy sobie pozwolić na rezygnację z dotychczasowej pracy, a nowe zajęcie, często oparte o pasję, o to co lubimy, nie daje spodziewanych przychodów.

czytaj dalej w Rzeczpospolita, 9 grudnia 2016r.

 

EN

en